Die Beschaffung, Konfiguration und Verteilung von 6.000 iPads ist auch für international agierende Organisationen wie Henkel eine echte Herausforderung. Ziel war es, mit der Ausstattung der Tarifmitarbeiter*innen die Unternehmenskultur zu stärken, digitale Kompetenzen auszubauen und die Resilienz der Organisation zu steigern.