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Everphone Career_Team 2025

Karriere

Mach mit bei Everphone

Unser Team wächst ständig und auch du könntest ein Teil davon werden! Wir haben eine echte Vision: Hilf uns dabei, die Nutzung von Smart­phones und Tablets in Organisationen zu revolutionieren.

Wenn du Ver­ant­wortung über­­nehmen und Dinge vor­an­­bringen willst, bist du bei uns genau richtig. Wir unter­­stützen dich mit jeder Menge Frei­­raum, ehrlichem Feed­back und superfluffigen Pancakes.

Unsere Werte

„Radikale Aufrichtigkeit“ bedeutet ehrliches Feed­back, an dem wir ge­mein­sam wachsen.
Radical candor
Radical candor
Wir übernehmen Ver­ant­wortung für unser Tun und zeigen nicht mit dem Finger auf andere.
Extreme ownership
Extreme ownership
Aus Fehlern lernen wir. Eine offene Fehler­kultur hilft uns und bringt uns weiter.
Make mistakes and learn
Make mistakes and learn
Ergebnisse zählen.
Dafür brauchen wir keine Stechuhr.
Output, not input
Output, not input
Befindlich­keiten bleiben draußen, auch wenn wir mal unter­schied­licher Meinung sind.
No politics, no ego
No politics, no ego

Management

Lerne uns kennen

Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und einer echten Vision! Begleite uns auf unserem Weg, die Nutzung von Firmenhandys und Tablets zu revolutionieren.

Bei Everphone stehst du an vorderster Front der Digitalisierung. Wir engagieren uns für die Kreislaufwirtschaft, die Reduzierung der Umweltbelastung und die Förderung von Innovationen. Werde Teil eines Teams, das Kreativität, Zusammenarbeit und Engagement für außergewöhnliche Leistungen schätzt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des mobilen Arbeitens.

Jan DzulkoCEO
Jan Dzulko

Als CFO und Geschäftsführerin von Everphone gefällt mir unser Wert „extreme Ownership" am besten. Verantwortlichkeit fördert das Vertrauen, treibt nachhaltige Ergebnisse voran und bildet eine Unternehmenskultur heraus, die für den finanziellen Erfolg und die Widerstandsfähigkeit des Unternehmens unerlässlich ist.

Veronika von Heise RotenburgCFO
Veronika von Heise Rotenburg

In der Logistik optimieren wir die Abläufe und steigern die Effizienz in der gesamten Lieferkette. Wir sorgen für pünktliche Lieferungen und hohe Servicestandards und unterstützen so die Ziele unseres Unternehmens und die Zufriedenheit unserer Kunden.

Jennifer KlasenHead of Logistics & Customs Officer
Jennifer Klasen

Mein Ziel ist es, die Stärken meines Teams zu erkennen und zu fördern. Die Kundenzufriedenheit zu maximieren, hat dabei oberste Priorität, um Everphone noch erfolgreicher zu machen.

Tatjana ReißnerLead — Customer Success Management
Tatjana Reißner

Karriere

Hilf uns,
einen Unterschied zu machen

Unsere Mission ist es, den Umgang von Organi­sa­tionen mit Mobil­geräten zu ändern. Wir trans­formieren Arbeits­umfelder und digi­ta­lisieren Beleg­schaften – Gerät für Gerät. Grund­lage für den Erfolg unseres Geschäfts­modells sind ein diverses, inter­nationales Team und das vertrauensvolle Miteinander. Wir arbeiten ziel­orientiert und mit Leiden­schaft auch am zukünftigen Erfolg. Hier brauchen wir Verstärkung:

Operations Warehouse

Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Berlin Köpenicker Straße 154, 10997 Berlin
Bewerben

Mitarbeiter*in im Lager (w/m/d)

Berlin Köpenicker Straße 154, 10997 Berlin
Bewerben

Talent-Team

Und was können wir für dich tun?

Du willst uns unterstützen – und wir dich. Gerne erzählen wir dir mehr über unsere Programme zur persönlichen Entwicklung, Sprachkurse und Coachings.

„Ich arbeite gerne bei Ever­phone, weil es hier einzig­artig und wirk­lich authentisch ist. Ever­phone fördert das Gemein­schafts­gefühl und eine offene Kommunikation zwischen den Teams.“
DanielaTalent Attraction
Daniela
„Es geht nicht nur darum, Menschen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Es geht darum, den passenden Mix zu finden. Wir wollen die richtigen Leute am richtigen Ort für den Erfolg.“
TomTalent Attraction
Tom
„Everphone lebt Diversität durch die Wertschätzung der Individualität – hier kannst du ganz du selbst sein. Wir schaffen eine Kultur, in der du dich entfalten und wachsen kannst.“
Moritz HenneLead People and Culture
Moritz Henne

Benefits

Arbeiten bei Everphone

Setz dich und nimm dir ’nen Keks: Wir bieten dir eine ganze Reihe Mitarbeitervorteile, damit dein Arbeitsleben angenehm bleibt. Du kannst (zumeist) remote arbeiten. Wenn du im Office bist, gibt es reichlich Kaffee, Mate & Co. Wir haben große, offene Küchen, in denen du mit den Kolleg*innen kochen, essen und quatschen kannst. Mit unserer Akademie kannst du dein berufliches Wissen stetig erweitern. Nicht zuletzt bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge.

Smartphone
Hybrides Arbeiten
ÖPNV-Zuschuss
Voiio: Mental-Health-App
Hundefreundliches Büro
Akademie
Betriebliche Altersvorsorge
Empfehlungsprogramm
Team-Lunch
Freizeiträume
Partys
Küche
Heiß- und Kaltgetränke
Täglich frisches Obst

Podcast

O-Töne aus dem Office

Unser Podcaster Jakub ist mit dem Mikrophon durch unsere Büros gelaufen und hat O-Töne eingesammelt: Wie ist es, bei Everphone zu arbeiten? Welche Abteilungen gibt es ? Wie sind die Aufgaben verteilt? Wie ist die Stimmung? Hör doch mal rein (auf Englisch).