Bei Everphone stehst du an vorderster Front der Digitalisierung. Wir engagieren uns für die Kreislaufwirtschaft, die Reduzierung der Umweltbelastung und die Förderung von Innovationen. Werde Teil eines Teams, das Kreativität, Zusammenarbeit und Engagement für außergewöhnliche Leistungen schätzt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des mobilen Arbeitens.

Als CFO und Geschäftsführerin von Everphone gefällt mir unser Wert „extreme Ownership" am besten. Verantwortlichkeit fördert das Vertrauen, treibt nachhaltige Ergebnisse voran und bildet eine Unternehmenskultur heraus, die für den finanziellen Erfolg und die Widerstandsfähigkeit des Unternehmens unerlässlich ist.

Bei Everphone nehmen wir Fehler nicht einfach hin: Wir sehen sie als Möglichkeit, etwas zu lernen. Fehlerkultur heißt: Jedes Misslingen ist eine Chance, sich weiterzuentwickeln. Schließ dich uns an und verwandle mit uns „Fehlschläge“ in die Grundsteine zukünftiger Erfolge.

In der Logistik optimieren wir die Abläufe und steigern die Effizienz in der gesamten Lieferkette. Wir sorgen für pünktliche Lieferungen und hohe Servicestandards und unterstützen so die Ziele unseres Unternehmens und die Zufriedenheit unserer Kunden.

Mein Ziel ist es, die Stärken meines Teams zu erkennen und zu fördern. Die Kundenzufriedenheit zu maximieren, hat dabei oberste Priorität, um Everphone noch erfolgreicher zu machen.