Comparaison de mobiles professionnels : comment choisir ?

Ces dernières années, le téléphone portable est devenu un outil indispensable au travail. La comparaison des téléphones portables professionnels est donc devenue une tâche primordiale pour les entreprises. Nous vous montrons quels critères prendre en compte pour choisir la meilleure offre.

Comparaison de mobiles professionnels : comment choisir ?
Comparaison de mobiles professionnels : comment choisir ?
Table des matières

Ces dernières années, le téléphone portable est devenu un outil indispensable au travail. La comparaison des téléphones portables professionnels est donc devenue une tâche primordiale pour les entreprises. Nous vous montrons quels critères prendre en compte pour choisir la meilleure offre.

Comparer les fournisseurs de mobiles professionnels

Les fournisseurs professionnels de téléphones

Si vous souhaitez mettre des téléphones portables professionnels à disposition de vos employés, vous pouvez vous tourner vers un fournisseur professionnel de téléphonie mobile. Par exemple, vous pouvez vous adresser à des opérateurs ou même à des fabricants de téléphones tels qu’Apple ou Samsung.

Les vendeurs seront là pour vous conseiller sur leur offre et vous proposer une flotte de téléphones adaptée à vos besoins. Cependant, toutes les démarches de recherche, d’achat et de configuration seront à la charge de votre entreprise.

L’offre Phone as a service d’Everphone

Everphone vous propose “Phone as a service”, un service qui se décline en plusieurs offres et qui est destiné à approvisionner les entreprises en appareils numériques pour les employés.

Tout d’abord, vous pouvez choisir la location de téléphone classique. Everphone se charge de l’approvisionnement en appareils de l’entreprise qui aura préalablement choisi le ou les modèles et les modalités de livraison.

En plus de ça, Everphone se charge des réparations lorsque cela est nécessaire et même du recyclage lorsque les appareils sont obsolètes.

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Vous avez également la possibilité de souscrire à l’offre “Choose your Own Device”. Cette offre inclut l’employé dans le choix de l’appareil et également dans le paiement, ce qui représente une charge moins lourde pour l’entreprise. Mais le CYOD est surtout synonyme d’avantages pour l’employé qui est le premier concerné par le téléphone professionnel.

L’offre d’Everphone propose donc de nombreux avantages à prendre en compte dans la comparaison des téléphones portables professionnels. Elle répond à un critère très important qui est le coût. Plus de frais imprévus pour des réparations ou un changement d’appareil, avec Phone as a service, l’entreprise possède le contrôle sur les coûts puisqu’ils sont fixes. Et cette offre est également synonyme de gain de temps : l’entreprise n’a plus à gérer tout ce qui touche à l’équipement mobile.

comparaison téléphone portable professionnel

Par ailleurs, Everphone propose un service optionnel qui est l’ajout d’un forfait téléphonique. En effet, vous profiterez des meilleurs tarifs clients professionnels de Free. Vous bénéficiez également de forfaits profesionnels chez Bouygues. Et c’est une très bonne nouvelle car le choix de l’opérateur mobile est primordial.

Choisir l’opérateur lors de la comparaison de mobiles professionnels

Les services à vérifier lors de la comparaison des forfaits mobiles :

  • Appels et SMS illimités
  • Données mobiles pour la navigation sur Internet
  • Couverture du réseau au niveau national et international

Un forfait mobile complet et adapté

Lors de la comparaison des téléphones portables professionnels, il est très important de bien choisir le forfait mobile que vous allez utiliser car il représente un coût non négligeable. Cependant, en cherchant bien, vous pourrez profiter de tarifs de téléphone d’entreprise avantageux pour les professionnels.

En effet, les tarifs diffèrent en fonction de l’offre que vous souhaitez. Aujourd’hui, la plupart des forfaits proposent des appels et SMS illimités et cela paraît indispensable. De plus, vous devez vous intéresser à la quantité de données mobiles inclue dans le forfait car les employés en auront sans doute besoin pour pouvoir utiliser Internet lorsqu’ils ne sont pas en Wi-Fi. Cela leur permettra d’ailleurs de pouvoir accéder à leurs fichiers stockés sur le Cloud à tout moment.

Pour que les employés puissent utiliser leur téléphone professionnel de manière optimale, il faut que l’opérateur choisi dispose d’une bonne couverture réseau dans le pays. Il est également pertinent de se renseigner sur la couverture à l’étranger si l’employé est amené à voyager.

Ajouter une Dual SIM aux téléphones professionnels : oui ou non ?

dual-sim-primärnummer

Si vos employés souhaitent faire une utilisation privée de leur téléphone portable professionnel pour des raisons de praticité et de qualité, vous pourriez envisager l’utilisation d’une Dual SIM. Le système Dual SIM signifie que vous placez deux cartes SIM dans le même appareil.

Cela présente plusieurs avantages pour un téléphone d’entreprise. D’abord, l’employé n’a donc plus qu’un seul appareil pour son activité professionnelle et privée et fait donc des économies. Il n’a par ailleurs plus besoin de redoubler de vigilance pour faire attention à deux téléphones à la fois.

Grâce à la Dual SIM, les domaines professionnels et privés sont réunis sur un même téléphone mais sont en réalité séparés puisqu’il y a deux cartes SIM différentes. Les employés n’ont donc plus le risque de mélanger leurs contacts ou leurs messages privés avec ceux qui concernent leur travail.

Comparaison des mobiles professionnels en fonction de l’utilisation

Maintenant, il est temps de s’intéresser à la partie la plus concrète de la comparaison de téléphones portables professionnels : le modèle. Selon l’usage qui en sera fait dans l’entreprise, vous devrez choisir la marque, la gamme, les fonctionnalités etc.

Choisir le bon appareil c’est donner de meilleures conditions de travail aux employés. Si les employés travaillent plus efficacement grâce à des appareils performants, cela représente également des avantages pour l’entreprise, notamment du point de vue de la productivité.

Apple iPhone 11 Pro Max

La taille de l’écran

En fonction des tâches effectuées par l’employé sur son téléphone portable professionnel, il aura besoin d’un écran plus ou moins grand. Si l’employé souhaite avoir une meilleure visibilité parce qu’il a l’habitude de lire beaucoup de documents ou de prendre des notes sur son téléphone, il est préférable de se tourner vers la gamme Note de Samsung qui présente des grands écrans utilisables avec un stylet.

Cependant, l’employé préfère parfois avoir un téléphone plus petit et plus léger qui se tient bien en main – même à une seule main – et dans ce cas là il peut se tourner vers les iPhones qui sont moins larges et donc moins lourds.

Le stockage contenu sur l’appareil

Le stockage est un point très important à vérifier lors de la comparaison des téléphones portables professionnels. En effet, un employé qui utilise un mobile a besoin de place pour télécharger les applications nécessaires à son activité. Il doit aussi stocker des communications par message ainsi que des fichiers utiles qu’il peut emmener partout avec lui.

Aujourd’hui les modèles qui disposent de 128 voire de 256 gigaoctets de stockage sont monnaie courante. Il est toutefois important de rappeler que les appareils Apple ne permettent pas d’ajouter de stockage supplémentaire dans l’appareil par le biais de carte SD par exemple. C’est donc un paramètre à prendre en compte lors de l’achat.

Un processeur performant

Il n’y a rien de pire qu’un téléphone qui rame lorsque vous devez effectuer une tâche en urgence. Pour éviter cela, il est primordial de choisir un appareil avec un processeur performant. Nous vous conseillons de vérifier que l’appareil dispose d’un processeur à quatre cœurs minimum. Il est également possible de trouver des téléphones avec six coeurs et même huit coeurs.

Si le téléphone est destiné à faire fonctionner de grosses applications ou si vous avez besoin d’une qualité irréprochable pour regarder des vidéos, vous ne pouvez pas faire l’impasse sur le processeur.

Renseignez-vous également sur la mémoire RAM de l’appareil, elle doit être suffisante car c’est cela qui permettra, en appui du processeur, d’utiliser plusieurs applications en même temps de manière fluide et rapide. Apple est d’ailleurs réputé pour doter ses iPhones de processeurs très performants qui donnent à l’utilisateur une expérience de navigation optimale.

L’autonomie de la batterie

La performance du processeur nous conduit à l’autonomie de la batterie. En effet, plus vous en demanderez à votre téléphone, plus la batterie s’épuisera. Il est tout de même plus pratique d’utiliser un téléphone dont la batterie tient la journée – ou du moins la journée de travail.

Pour la batterie, nous vous conseillons plutôt des appareils Android et plus particulièrement Samsung qui a toujours proposé des téléphones avec une longue autonomie. Et bien qu’ils aient été longtemps critiqués à ce propos, les appareils Apple commencent à montrer de bien meilleures performances d’autonomie.

Nokia 9 Pureview CamerasQualité de l’appareil photo

Selon l’activité de l’entreprise, vous pouvez être amené à comparer les caméras des téléphones. Elles peuvent être utiles pour la communication si les employés partagent des photos des produits sur lesquels ils travaillent.

De plus, depuis la récente explosion du télétravail, les réunions virtuelles sont devenues monnaie courante, et grâce à une caméra de qualité, les employés pourront participer aux réunions en distanciel avec leur téléphone.

Plus vous montez en gamme et plus les appareils photos sont qualitatifs. Apple a toujours été plus réputé concernant la qualité photo mais Samsung s’est très bien défendu en dotant ses derniers modèles d’appareils photo très performants. On a également vu apparaître les Google Pixel, des téléphones dont la principale force est justement la qualité de la caméra.

Le magasin d’applications

AppStore ou Play Store… la question reste toujours cruciale. Lors de la comparaison des téléphones portables professionnels, il est indispensable de s’intéresser à la compatibilité de l’appareil avec les applications que vous utilisez déjà au sein de l’entreprise. En effet, certaines sont disponibles sur le Play Store et non sur l’App Store, et inversement.

Les outsiders dans la comparaison de mobiles professionnels

Nous avons beaucoup parlé de Samsung et Apple jusqu’à maintenant car ce sont les deux plus gros fabricants de téléphones, mais il existe d’autres constructeurs qui prennent de plus en plus de place sur le marché et qui pourraient vous intéresser. En effet, en raison de leur plus faible notoriété ou de leur récente arrivée sur le marché, ils affichent des prix plus bas que les deux géants de la téléphonie, tout en proposant des appareils de qualité.

Xiaomi

Xiaomi est une marque chinoise qui s’est implantée sur le marché au cours de ces dernières années. Elle a frappé fort grâce à des téléphones de qualité avec de très bons appareils photos vendus à des prix bien moins élevés que ses concurrents. Ils disposent d’une interface quelque peu différente de ce qu’on a l’habitude de voir mais on s’y habitue assez rapidement.

Google Pixel

Google s’est lancé dans la téléphonie mobile dernièrement avec sa gamme Google Pixel. Comme on peut le comprendre grâce au nom, ces téléphones ont été pensés pour offrir une qualité photo irréprochable. Ils fonctionnent bien évidemment avec Android et proposent une expérience de navigation très satisfaisante.

Huawei

Cet autre fabricant chinois joue également dans la cour des grands puisque sa gamme pro propose de grands écrans très ergonomiques. De plus, si vous souhaitez utiliser le système Dual SIM, c’est possible sur les téléphones Huawei.

Everphone

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