6 000 iPads en cinq jours
L'approvisionnement, la configuration et la distribution de 6 000 iPads représentent un véritable défi — même pour des organisations internationales comme Henkel. L'objectif : renforcer la culture d'entreprise, développer les compétences numériques et accroître la résilience de l'organisation.


Approvisionnement et déploiement pour Henkel AG
Les environnements de travail ont considérablement évolué pendant la pandémie de Covid. Le progrès numérique est un facteur clé de succès pour l'ensemble de l'environnement de production. C'est pourquoi Henkel a décidé que la numérisation ne devait pas s'arrêter aux postes de travail des employés de bureau.
Henkel accorde une grande importance à l'intégration numérique de l'ensemble de ses collaborateurs. L'organisation a donc prévu d'équiper près de 6 000 travailleurs non-desk avec des iPads neufs — en seulement cinq jours ouvrables.
Défis et exigences
L'approvisionnement, la configuration et la distribution de 6 000 iPads ne sont pas une mince affaire. Même pour des organisations internationales comme Henkel, un projet de cette envergure est un défi. L'objectif était de renforcer la culture d'entreprise, de développer les compétences numériques et d'accroître la résilience de l'organisation.
Il était particulièrement important de livrer des appareils prêts à l'emploi dès la sortie de la boîte. Les appareils devaient être approvisionnés, intégrés au réseau Henkel, équipés de toutes les applications nécessaires et munis d'une eSIM de Deutsche Telekom.
Logistique de bout en bout et service d'échange
Les tablettes ont été livrées directement à l'adresse indiquée par les destinataires — à domicile ou sur un site Henkel. Les iPads ont été livrés prêts à l'emploi, connectés à Internet et avec toutes les applications nécessaires.
Les appareils mobiles d'Everphone sont couverts par un service tout-en-un. Si l'un des appareils tombe en panne, les employés peuvent signaler le dommage via un portail en ligne facile d'utilisation. Un appareil de remplacement neuf est envoyé rapidement et sans frais supplémentaires.
Avec les iPads, tous les collaborateurs peuvent désormais gérer facilement les affaires du personnel, utiliser les applications de paie ou profiter des formations numériques.
“Il est important pour nous d'embarquer tous nos collègues dans la transformation numérique. Ce projet est une étape importante vers un environnement de travail moderne et numérique et une culture inclusive.”

Oliver Wilhelms
Directeur des ressources humaines | Henkel Allemagne
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