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Die Relevanz von Smart Devices steigt stetig – nicht nur als Arbeitsmittel im Job, sondern auch im Privatleben. Als Mitarbeitervorteil wird das Diensthandy entsprechend immer beliebter.
Warum kann ein Smartphone ein besonders wertvolles Angebot des Arbeitgebers sein? Weil aus dem Firmenhandy eine echte Win-win-Situation werden kann. Denn: Es bietet sowohl Vorteile für die Angestellten als auch für die Company.
Unser Whitepaper erläutert, warum Smartphones gerade für die jüngere Generation zu einem enorm wichtigen Produktivitäts-Tool geworden sind. Wir zeigen dir auch, wie man diesen Benefit in der Praxis unkompliziert anbietet – und welche Fehler du bei der Bereitstellung von Diensthandys vermeiden kannst.
Weil nicht nur das Gehalt zählt
Das Whitepaper beleuchtet Aspekte rund um interne Kommunikation, Produktivität, Digitalisierung, Personalmarketing und Mitarbeiterbindung. Natürlich gehen wir auch auf die Kosten von Diensthandys und den Aufwand bei der Bereitstellung ein. Da kennen wir uns besonders gut aus 😊
Auch Nachhaltigkeit wird immer wichtiger
Für viele Angestellte wird Nachhaltigkeit ein immer wichtigerer Entscheidungsfaktor bei der Arbeitsplatzsuche. Da die Herstellung und Nutzung von Smartphones in Bezug auf Ressourcen-, Energie- und Wasserverbrauch massive Umweltfolgen hat, wächst die Skepsis gegenüber Herstellern und der Umgang mit den Geräten wird hinterfragt.
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Wir haben eine Lösung entwickelt, aus dem Diensthandy einen echten Mitarbeitervorteil zu machen – so nachhaltig wie möglich. Es sind letztendlich weniger Geräte im Umlauf, die insgesamt länger genutzt werden.
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