Unser Ziel ist es, die Komplexität im Umgang mit mobilen Dienstgeräten nachhaltig zu reduzieren. Erfahre auf unserer DaaS-Hauptseite, wie wir genau das erreichen, oder sieh dir Einzelheiten auf unseren Detailseiten an.
Hier findest du unsere Mietgeräte: Wir bieten Smartphones, Tablets, Laptops und reichlich Zubehör.
Everphone gibt es seit 2016. Erfahre mehr über unsere Geschichte, unser Team und unsere Vision von der nachhaltigeren Nutzung von Mobilgeräten. Wir freuen uns, wenn du mitmachen möchtest!
Erfahre mehr über die Welt mobilen Arbeitens: Der Content-Hub ist dein Tor zu zahlreichen Wissensartikeln, Unternehmensnews, Cases und Whitepapern. Zudem findest du dort ein Glossar und unsere FAQs.
„Workplace as a Service“ (WaaS) ist der Ansatz, Desktop-Arbeitsplätze mit Mietgeräten auszustatten und auf den Kauf von IT-Geräten weitgehend zu verzichten. Ziel dabei ist es einerseits, die Kapitalbindung an schnell veraltende Technik zu verringern. Zudem bietet ein Mietmodell Unternehmen höhere Flexibilität und Skalierbarkeit. Nutzen statt besitzen – erfahre hier mehr.
Es gibt gute Gründe, auf einem Firmenhandy bestimmte Apps zu sperren: drohende DSGVO-Verstöße, Datenschutz im Allgemeinen und die Sicherheit der Unternehmensdaten im Besonderen. Und wie setzt man das jetzt um?
„Sale and lease back“ bezeichnet eine Spezialform des Leasings. Dabei verkaufen Unternehmen zum Beispiel Immobilien, um sie dann vom Käufer wieder zurückzumieten. Das geht aber auch mit Smartphones und Tablets.
Unter Enterprise-Mobility-Management (EMM) versteht man zweierlei. Erstens: einen ganzheitlichen Ansatz zur sicheren Verwendung mobiler Endgeräte wie Smartphones, Tablets und Laptops im Unternehmen. Zweitens werden auch die hierzu dienenden Software-Lösungen (EMM-Suiten) manchmal so genannt.
Von der Altersvorsorge bis zum Weihnachtsgeld gibt es eine ganze Reihe von Zusatzleistungen, mit denen Unternehmen ihre Mitarbeiter*innen binden und begeistern wollen. Diese auch Fringe Benefits, Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile genannten Zusatzleistungen sind – neben Arbeitsinhalten, Gehalt und Arbeitszeit – das meistdiskutierte Thema auf Arbeitgeberbewertungsportalen.
Vielleicht hast du es ja auch schon mal gehört: die Unkenrufe, Whatsapp sei im Unternehmenseinsatz nicht erlaubt. Whatsapp verstoße gegen die DSGVO. Aber ist das wirklich so? Und wenn ja, welche Optionen hast du als Unternehmer*in?
Oh weh: Einmal kurz nicht aufgepasst, und schon wurde das schöne Firmen-Smartphone gestohlen. Jetzt geht es nicht nur um Fragen der Haftung, sondern auch um die Sicherheit der Unternehmensdaten.
Whatsapp gilt nicht zu Unrecht als Paradebeispiel disruptiver Technologien: Das Erscheinen der Messaging-App war das Todesurteil der bis dahin weit verbreiteten SMS. Mit der Durchdringung des deutschen Marktes stellt sich auch die Frage nach der Nutzung von Whatsapp auf Firmenhandys: Ist das jetzt erlaubt oder nicht?
Eigentlich sollte die iPhone-Funktion „Live Mithören“ Hörgeschädigte unterstützen. Allerdings lässt sich das Feature ebenso gut zum Ausspionieren von Kollegen, Freunden und Familien missbrauchen. Auch mit „FaceTime“ lassen sich die iPhones zur Wanze umfunktionieren.
Im Unternehmensalltag sind Smartphones und Tablets mittlerweile normal geworden. Egal, ob es sich dabei um geschäftlich genutzte Privatgeräte (Stichwort: „Bring Your Own Device“) oder um Firmenhandys handelt: Immer stellt sich die Frage nach der sicheren Einbindung der Mobile Devices in die Netzwerkumgebung. Sind Android-Geräte dabei prinzipiell unsicherer als die von der iOS-Konkurrenz?
Everphone gibt es seit 2016. Erfahre mehr über unsere Geschichte, unser Team und unsere Vision von der nachhaltigeren Nutzung von Mobilgeräten. Wir freuen uns, wenn du mitmachen möchtest!
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