Mitarbeiter­bindung & digitales Wachstum

Als Verantwortliche*r für HR kannst du mit Everphone deine Mitarbeiter*innen mit attraktiven Geräten aus­statten, das On­boarding b­eschleunigen und das digitale Re- und Upskilling unter­stützen.
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Talente gewinnen, halten und weiterentwickeln

HR-Teams stehen unter Druck: Fach­kräfte erwarten moderne Arbeits­mittel, reibungs­loses On­boarding und echte Entwicklungs­per­spektiven. Doch veraltete Geräte, lange Warte­zeiten und fehlende digitale Prozesse trüben die Freude über die neue Stelle – und gefährden die Mitarbeiter­bindung.
Challenge: Onboarding

Motivations­dämpfer statt Arbeits­mittel

Bei zu langsamem Onboarding warten New Joiner oft tage­lang auf ihre End­geräte. So wird nicht nur ein pro­duk­tiver Start am ersten Arbeits­tag ver­hindert, sondern auch gleich die Motivation gebremst.
Challenge: Arbeitsmittel

Standard­device statt Spitzen­gerät

Von der IT aus­ge­wählte 08/15-Endgeräte dämpfen die Mit­arbeiter­zufriedenheit und machen die Employer-Brand un­attraktiv. Besonders junge Talente erwarten eine performante IT-Infrastruktur.
Challenge: Komplexität

Geräte­verwaltung und HR-Workflows

Fehlende oder sub­optimale Prozess­­standards bei Ein- und Austritt von Mit­arbeiter*innen sorgen für un­nötige Kom­plex­ität bei der HR. Auch in der IT und im Einkauf gibt es dadurch Overhead.
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Everphone-Lösungen

Day-1-Onboarding mit Office-in-a-Bag

Laptop, Smartphone, Tablet, Zubehör: Was immer eure Mitarbeiter*innen benötigen, um pro­duktiv zu werden – sie er­halten es von Ever­phone bereits vor ihrem ersten Arbeits­tag. Wir über­nehmen alle operativen Pro­zesse rund um die End­geräte: zunächst die Be­schaf­fung und Aus­lieferung, später dann auch Geräte-Upgrades, den kosten­losen Geräte­tausch im Schadens­fall bis hin zur Rück­nahme der Geräte und der zerti­fizierten Datenlöschung.
Everphone-Lösungen

CYOD mit Co-Payment

Mit „CYOD“ (Choose-your-own-Device) können eure Mitarbeiter*innen sich sogar für das End­gerät ent­scheiden, das ihnen per­sönlich am besten zusagt – die Geschmäcker sind ja ver­schieden. Die Möglich­keit zur Aus­wahl eines attraktiven End­geräts stärkt Mit­arbeiter­bindung und -zufriedenheit. Mehr­kosten für dein Unter­nehmen entstehen dabei nicht.
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Everphone-Lösungen​

Automatisierte HR-Schnittstellen

Die Übergabe von Geräte­daten, Nutzer­daten und Zerti­fi­katen erfolgt voll­ständig digital. Auch das Rechnungs­wesen und die Über­gabe von gegebenen Zuzahlungs­beträgen bei CYOD an eure Lohn­buch­haltung erfolgen auto­matisch und digi­tali­siert. Für den maximalen Automati­sierungs­grad docken wir per API-Schnitt­stelle an eure HR- und IT-Prozesse an. Die Integration ist in der Regel unkompliziert; gerne unter­stützen wir euch dabei.

Referenzen

Mehr Mitarbeiter­zufriedenheit mit DaaS

Erfahre hier mehr darüber, wie Device-as-a-Service bei unseren Kunden die Beschaffung und Verwaltung von Endgeräten vereinfacht.

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6.000 iPads in fünf Tagen: Geräte­beschaffung und Roll-out für die Henkel AG

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ADVANT Beiten: Mobilgeräte zuver­lässig und nutzer­freundlich bereit­stellen

Know-how

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Unser Blog befasst sich mit einzelnen Aspekten der Endgerätebeschaffung und -administration.

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