Alle Jahre wieder zermartern sich Team Leads, CEOs und CHROs den Schädel, was sie den Mitarbeiter*innen denn zu Weinachten schenken könnten. Durch New Work und hybride Arbeitswelten wurde dahingehend nichts einfacher.

Weihnachtsgeschenke: kreativ vs. bodenständig

Die Ergebnisse wirken dann mitunter auch etwas gezwungen, etwa wenn der*die zu Späßen aufgelegte Bigboss die komplette Belegschaft mit halbautomatischen Nerf-Waffen, personalisierten Wurstfelgen oder aufblasbaren Dinosaurierkostümen ausstattet.

Spaß muss schließlich auch an Weihnachten sein!

Ha ha ha, äh, Ho ho ho!

Wer es etwas bodenständiger möchte, verschenkt einfach den Star-Wars-Todesstern aus 3803 Lego-Teilen – mal ein anderer „Weihnachtsstern“. Da sind die Kolleg*innen dann über die Feiertage auch beschäftigt. Zudem: Bei gut 550 Euro pro Stück hat sich das Problem mit dem Jahresrestbudget dann gleich mit erledigt.

Und wer gar nicht inspiriert wird, lagert das Beschenken aus und veranstaltet ein „Wichteln“.

Oder verteilt gebrandete Shirts mit Firmenlogo über einem Elchgeweih.

Oder Schoki. So lief's doch bis jetzt meistens.

Keine Firmenfeiern – wegen Corona

Dieses Jahr fallen aber aufgrund der COVID-19-Pandemie nicht nur sämtliche Weihnachts-Teambuilding-Events wie glühweinselige Weihnachtsmarktbesuche, Eisstockschießen, Hochseilgarten, Escape-Rooms und Konzertbesuche ersatzlos aus – auch die Weihnachtsfeiern sind mit einem ganz großen Fragezeichen versehen und finden höchstwahrscheinlich nicht statt.

Damit fällt auch der Rahmen für Wichtelfirmenveranstaltungen und das Überreichen von Firmengeschenken an die Mitarbeiter*innen weg. Viele werden sich um die Feiertage gar nicht mehr zu Gesicht bekommen.

Eine echte Alternative sind damit digitale Weihnachtsgeschenke für die Kolleginnen und Kollegen.

Digitale Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: einige Geschenkideen

Wenn du mal etwas anderes verschenken willst als Schokolade, Plätzchenausstecher, Naturseifen, Kaffeetassen oder irgendein USB-Office-Gimmick aus China – wir haben hier einige digitale Geschenkideen für dich.

In eigener Sache weisen wir an dieser Stelle noch kurz darauf hin, dass das Überreichen eines hochwertigen und privat voll nutzbaren Firmenhandys natürlich auch ein wirklich prima Geschenk für deine Belegschaft ist.

Und wie war das nochmal mit der Steuer bei Geschenken?

Erstmal das Finanzielle.

In Kürze: Monatlich ist ein Sachbezug von 44 Euro steuerfrei. Bis zu diesem Wert können Sachgeschenke (auch Gutscheine) steuer- und sozialversicherungsfrei überlassen werden. Barauszahlungen sind nicht erlaubt.

Lies mehr über Sachzuwendungen bei den Kollegen von haufe.de.

Jetzt aber zu den Geschenkideen!

1. Online-Kurse & -Coachings

Selbstverständlich ist es den diversen Event-Anbietern nicht verborgen geblieben, dass es 2020 nichts wird mit den Firmenfeiern. Viele bieten deswegen nun vermehrt Online-Kurse an, bei denen man bequem und ansteckungssicher von zuhause teilnehmen kann. Eventuell geht das sogar in Gruppen und es findet trotz allem noch ein bisschen Teambuilding statt.

Einige Beispiele von Jochen Schweizer:

Online-Bierverkostung (das Bier kriegt man per Post nach Hause zugeschickt),
Schokoladen-Verkostung (auch die Schokolade wird verschickt),
Make-up-Kurs oder
Gesangsunterricht.

Dazu kommen auch von anderen Anbietern zahlreiche Angebote zum Beispiel für Nähkurse, Fotokurse, Sprachkurse, Kochkurse oder Ernährungsberatung. Die letzten beiden sind in Zeiten vermehrter Home-Office-Zeiten und regelmäßiger Bringdienstpizzalieferungen sicherlich eine besonders gute Idee.

Auch Online-Coachings sind vermehrt im Angebot, da zahlreiche Coaches wegen des Lockdowns ihre Angebote kurzerhand auf das Digitale erweitert haben. So kannst du beispielsweise Texter-Workshops, Sales-Coachings oder Coachings zur Selbstorganisation im Home-Office anbieten.

Sieh dir dazu doch mal das aktuelle Angebot von Coachhub an.

2. Mobile Apps

Das digitale Produkt schlechthin ist Software. Da heutzutage das Smartphone das zentrale technische Gimmick ist, kannst du den Angestellten mit einer Softwarelizenz vielleicht ja eine kleine Freude machen?

Gemeint ist damit: Spendiere deinem Team doch eine kostenpflichtige App!

Das dürfte den meisten Nutzungsvereinbarungen zum Diensthandy nicht zuwiderlaufen und hat echtes Potenzial für Begeisterung.

Denkbar wären hier zum Beispiel: Zugänge zu Spotify (Musik) oder Audible (Hörbücher). Es gibt aber auch kostenpflichtige Apps für ...

... Plätzchenbacken,
... Astronomie,
... Medizin,
... Spracherwerb,
... bewusstes Einkaufen,
... zur Ernährungsberatung oder
... für Fitness.

Hier kannst du wirklich kreativ sein und/oder auch ein gutes Matching mit deinem Unternehmen und Produkten anpeilen. So findest du perfekte digitale Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

3. Verpflegung bezuschussen

Zum Thema Essen: Auch Gutscheine für die Verpflegung sind eine gute Idee. Hier gibt es zum Beispiel Online-Gutscheine für den Zutaten-Lieferdienst HelloFresh. Damit können die Angestellten zu Hause selbst etwas Feines kochen.

Anbieter ähnlicher Dienste sind Foodist und Marley Spoon. Wenn du nach „Food Box“ und deinem Standort googelst, findest du zudem noch regionale Anbieter wie etwa in Berlin die „Märkische Kiste“.

digitales Geschenk Gutschein Mitarbeiter — Selber kochen macht auch satt: HelloFresh liefert Rezepte und Zutaten nach Hause (Screenshot von hellofresh.de)

Nicht im engeren Sinne digital, aber sehr praktisch sind Restaurant-Gutscheine. Hier gibt es zum Beispiel über den Dienstleister Edenred die sogenannten Ticket-Restaurants mit einer Vielzahl teilnehmender gastronomischer Betriebe und Geschäfte.

Beschäftigte erhalten hier einen (übrigens steuerbegünstigten) Sachbezug, den sie per Gutschein in teilnehmenden Restaurants für ihr Mittagessen einlösen können.

4. Digitale Abos für Zeitungen und Zeitschriften

In Zeiten des Informationsüberflusses, Fake News, alternativen Fakten, Donald Trump, Coronaleugnern und Chemtrail-Aktivisten ist es so wichtig wie nie, den Überblick zu behalten.

Spendiere den Mitarbeiter*innen doch den digitalen Zugang zu einem hochwertigen journalistischen Medium: Hier bieten sich internationale Publikationen an wie die New York Times oder die Washington Post. Überregionale Tageszeitungen aus Deutschland wie die Süddeutsche Zeitung (SZ Plus) oder die FAZ (F+) sind ebenfalls eine Möglichkeit.

Auch Magazine wie zum Beispiel Der Spiegel, GEO, oder Business Punk sind beliebt und können im besten Fall passend zum Geschäftsbereich gewählt werden.

Erwähnt sei auch noch der Katapult-Verlag. Der hat zwar kein digitales Angebot, aber echt geile Karten.

5. Gutscheine für Onlineshops und App Stores

Gutscheine sind jetzt vielleicht nicht supersexy, aber dafür superpraktisch – denn sie überlassen der*dem Einzelnen selbst die Wahl des passenden Geschenks.

Die Geschmäcker sind ja verschieden, und während sich der eine Kollege gerade nichts sehnlicher wünscht als einen Modelleisenbahnmuseumswagen der Firma Märklin aus dem Jahr 1985, benötigen andere schlicht ein neues HDMI-Kabel, das letzte Call-of-Duty-Add-on für die Playstation oder einen neuen Toilettenhalter für den Pandemieklopapiervorrat – man steckt halt nicht drin!

Geschenkgutscheine gibt es für so gut wie jeden Onlineshop – Mytoys, Otto, Tchibo, Ikea, alles ist denkbar. Beliebt sind auch Gutscheine für Google Play oder den App Store und iTunes von Apple.

Wer nicht unbedingt internationale Datenkraken Digitalgroßkonzerne oder schwedische Möbelgiganten unterstützen will – vielleicht gibt es ja einen Einzelhändler mit Onlineshop, der besonders zu deinem Unternehmen passende Produkte anbietet oder in deiner direkten Nachbarschaft liegt?

6. Streaming-Dienste

Nie waren Streaming-Dienste systemrelevanter als im Corona-Lockdown. Mit irgendwas müssen sich große und kleine Kinder ja ablenken können – erst recht, wenn jemand in Quarantäne ist und/oder die bucklige Verwandtschaft sich über die Feiertage im trauten Heim einnistet und aufgrund der geschlossenen Gastronomie rund um die Uhr auch nicht mehr verlässt.

Frei nach dem Kabarettisten Django Asül:

„Dann kommt nach dem Familiendrama die Polizei und sucht nach dem Tatmotiv. Als ob Verwandtschaft an Weihnachten kein Tatmotiv wäre.“

Deine Angestellten freuen sich daher sicher über Zugänge zu Streaming-Diensten und die damit einhergehende Ablenkung. Auch wenn die meisten wohl bereits einen Streaming-Dienst nutzen dürften – vielleicht möchten sie ja auch etwas Neues ausprobieren und mal von Netflix auf Disney Plus switchen oder andersrum.

Und einige haben bisher die Kosten gescheut und belasten ihre Gehirne noch mit linearem Fernsehen. Bei dem, was einem dort über die Feiertage zwischen „Stirb langsam“ und „Drei Haselnüsse für Aschenbrödel“ an schunkeligen Adventsschlagerretortenfeiern angeboten wird, muss man ernsthaft Angst haben.

Schluss damit!

Hilf den Kolleg*innen auf dem direkten Weg ins Breaking-Bad-Binge-Watching und schalte sie bei Amazon Prime, Netflix, Disney Plus, DAZN, Apple TV+, Joyn Plus oder Sky frei. Hier eine Streaming-Kostenübersicht.

Und wenn du deinen Beschäftigten ganz generell was Gutes tun willst: Performante Smartphones hat jeder gerne. Mit Everphone kannst du deinem Team die Geräte quasi kostenneutral anbieten. Erfahre mehr dazu im Whitepaper über das Firmenhandy als Benefit.

6 digitale Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter und Kolleginnen